タレント パレット ログイン。 タレントパレット、HRBrainの比較

タレントパレット、HRBrainの比較

タレント パレット ログイン

このページの目次• タレントパレットの3つの特徴 1. 簡単操作で最適な人材配置が可能 タレントパレットでは、人事情報をすべて顔写真つきで管理。 従業員の経歴やスキルなどはすべてデータベースとして活用できるので、 ドラック&ドロップの簡単操作で人事異動のシミュレーションなどを行うことができます。 人事異動シミュレーション画面 人事異動のシミュレーション画面では、人事異動を行ったことで平均年齢や平均勤続月数、売上実績などがどのように変化するかが一目瞭然に。 従業員の評価シートや勤怠データなども一元管理できるので、直接かかわったことのない従業員の情報も手に取るように知ることができます。 人材情報分析により効率よく人材育成ができる タレントパレットでは、人事部以外の部門で管理していた人材情報もまとめて管理。 従業員1人1人の意見や要望を収集し、テキストマイニングすることもでき、より高度な人材情報の分析を可能にします。 人材分析画面の例 そのほか、「離職防止分析」や「社員満足度分析」など、有能な人材が離職するきかっけを取り除くのに役立つ機能も充実。 それらの分析に役立つ社内アンケートのテンプレートも豊富に用意されているので、効率よく従業員の意見や考えを取り込むことができます。 社内アンケートの自由記述に関しては、定量的に分析。 テキストマイニングで記述内容をマップ化し、従業員のニーズを視覚的にとらえることもできます。 社内アンケートの回答をマップ化 3. モチベーション分析で効率アップ タレントパレットは、従業員のモチベーションに関する分析機能が充実。 3秒で回答できる「モチベーション調査」はパソコンだけでなくスマホでも回答可能なので、より多くの従業員の声を集めることができます。 調査の未回答者には催促メールが送信できるので、人材管理担当者が知りたい情報を効率よく収集することができます。 集められた回答は瞬時に分析され、どんな言語が多く利用されているかなどわかりやすくまとめられます。 その後、過去に離職した従業員の発言と比較し、離職の危険があるかどうかなど分析。 離職の危険がある従業員がいれば抽出し、知らせてくれます。 モチベーション調査の結果はモチベーション・ダッシュボード機能で企業内の状況をリアルタイムに表示。 管理職の従業員対応に役立つレポートを作成し、従業員のモチベーションアップや離職予防に役立つ情報を提供します。 モチベーション・ダッシュボード機能 タレントパレットの料金プラン タレントパレットの利用料金は企業の規模により異なります。 詳しくは公式サイトよりお問い合わせください。 まとめ タレントパレットは、 最適な人材配置を行って従業員のパフォーマンスを最大限引き出したいと考えている企業におすすめのサービス。 従業員の経歴やスキルだけでなく、日頃考えていることや悩みを知り随時分析できる機能は、企業の活性化に大きく貢献するでしょう。 働き手不足が叫ばれる今、従業員満足度はたいへん重要視されています。 タレントパレットのテキストマイニングなどの分析技術を駆使し従業員の満足度をアップさせることは、結果的に定着率アップにつながります。 人事情報をしっかり活用することは、企業の成長する力を着実に伸ばしていくことでしょう。

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タレントマネジメントシステム「HITO

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タレントパレットでは、LMSとタレントマネジメントと一つのシステムとして標準提供しています。 LMS機能としては、研修管理とeラーニング管理を一括で行うことができます。 共通するコンテンツ、階層別など人事情報の属性に合わせた制御が可能です。 管理機能として、下記などを搭載しています。 ・学習ページと設問ページを設けることによって、習熟度を高めながら自己学習 ・動画コンテンツを登録・視聴後のテスト実施 ・ランダム出題や虫食い問題などの設計 研修管理では、申し込みページを付帯させることで申し込み期限、人数、承認フローによる運用が可能です。 受講後のアンケートによって、満足度、コンテンツの見直し、さらにはレビュー機能により身近な社員の学習状況から利用促進を狙えます。 システム提供だけでなく、eラーニングコンテンツそのものを組み込んた「研修パック」として提供することが可能です。 LMSが整ったとしても、中身のコンテンツは追加で作成、システムへの設定、登録とコンテンツを整備するだけでも時間とコストがかかりがちです。 そこで、第1弾としてすべての社会人必須レベルの学習教材93コンテンツ一式をパックにして提供を開始しました。 第1弾のカテゴリは下記となります。 ・ビジネスマナー ・ビジネススキル ・情報セキュリティ 教材はすべて動画となっており、すべて視聴すると6時間を超えるボリューム。 動画のストレージも費用に含め、何時間見てもOK! 初めてeラーニングを構築する、システムの入れ替えでコンテンツを刷新する方にとって超お得なパックとなっています。 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 住所 105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6階 設立年月 2006年12月 事業内容 1.見える化ソリューション事業 クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供 見える化技術を使った協業ビジネス・新規事業創出、新商品開発 2.顧客の声マネジメント事業 顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築 コンサルティング、人材育成の支援 3.CRMソリューション事業 クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供 顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング 4.ナレッジソリューション事業 ナレッジマネジメントンシステム「アルファスコープ」の提供 社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築 5.タレントマネジメント事業 タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供 人材の見える化による科学的な人事業務のための支援 代表者名 三室 克哉.

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この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか? 今までは個別のデータベースで管理していたものを、資格や業務スキル、その他の情報まで一括で分かりやすく管理が出来るようになりました。 データの検索もスムーズに行えます。 また、単なる情報管理というだけではなく、今後の育成や配置にも一躍担うシステムだと考えています。 改善してほしいポイントは何でしょうか? システムの機能が少し複雑なので、もう少し感覚的に操作ができるようになると嬉しいです。 ただ、社員スキルの見える化は分かりやすいので、もう少し使用しながら勉強したいと思います。 どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか? 今後、若手育成に更に力を入れるため、新しくこのタレントパレットを導入しました。 まだ使い始めたばかりですが、こちらは人材の最適配置にも活用することができます。 特に現場のローテーションをシミュレーションする際、短時間で効率よく検討できるので便利です。 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか? 社員のプロフィール(画像や属性情報)が確認できるので、普段はあまり関われない違う部署のメンバー情報の確認が可能です。 改善してほしいポイントは何でしょうか? まだ社員の基本情報のみ管理している状況です。 たくさん機能があり、まだまだ利用できる機能があると思います。 可能であればどのような利用方法があるのか積極的に教えていただけるとありがたいです。 どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか? 違う部署のメンバーとは、顔を合わせる機会も少なく、同じ会社でも知らないという状況でしたが、電話でやり取りした後に、このシステムで確認できるので親近感がもてるようになりました。 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか? 社員規模が多い会社だと、同じ会社の社員でも顔が分からずチャットツールでやり取りをすることがあります。 しかし、タレントパレットで名前を検索することで、どのような方なのかが把握できるようになります。 また、ファイルのアップロードも可能なため、個人あてのファイルの管理に適しています。 改善してほしいポイントは何でしょうか? 個人のプロフィールを入力するための遊び心が欲しい。 (入力するとステータスが上がるなど) 顔写真の登録後、個人のプロフィールが特に更新されないケースが多い。 どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか? 顔の見えないコミュニケーションが多かった中、タレントパレットのおかげでどのような方か把握できるようになりました。 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか? 操作性の良さです。 ITリテラシーのあまり高くない人でも、Web上で簡単にアンケートやワークシートを作成し公開できます。 改善してほしいポイントは何でしょうか? 特に改善を希望する点はないですが、取得した結果をレポートとして閲覧・一部の者へ公開する時に、認証基盤との連携を引き継ぐ等、汎用性が高いと更に便利かと思いました。 どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか? 操作性が良いという事は、誰でも簡単に少ない工数でアンケート等を作成・公開できるため、空いた時間を他にまわせます。 当社では、社員同士の評価のためのワークシートを以前はExcelで行っていましたが、これを用いてからは、入力する側も簡単になり助かっています。 検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください 特に、人事関連で重宝されると思いますので、気になりましたら、是非お試し下さい。

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